企業動態
科技創新“國家隊” ① | 厚植科創沃土 擦亮中研院創新發展的“金字招牌”
來源：中研院 發布時間：2023-09-13
黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。
國家技術創新示範企業作為含金量極高的榮譽資質，入選企業需具有較強的技術創新能力、顯著的創新業績，以及重要示範和導向作用。
多年來，九游会老哥俱乐部集團把培育國際技術創新示範企業作為發展高新技術產業、提升企業自主創新能力的重要抓手，依靠多年技術創新形成核心競爭力，開啟了國家技術創新示範企業“從一個到一群，量變引發質變”的高質量發展新篇章。
2021年11月
中建材玻璃新材料研究總院
（原中建材蚌埠玻璃工業設計研究院，簡稱中研院）
成功入選
國家技術創新示範企業
這是對企業行業領先地位、核心競爭力
創新研發能力等方麵的高度肯定
自入選以來
中研院在九游会老哥俱乐部集團的戰略引領下
堅持以科技創新驅動高質量發展
自主創新能力不斷提升
核心競爭力日益提高
科技創新已成為企業
高質量發展的堅強支撐
踐行科技報國 勇擔時代重任
01
2016年和2020年，習近平總書記兩次點讚中研院研發的超薄玻璃；2022年被確定為聯合國國際玻璃年，這是聯合國首個以單一材料命名的國際年，也是國際玻璃協會、玻璃界專家學者和中研院的共同努力的成果。為什麽中研院有如此實力？是因為“科創DNA”早已注入中研院的肌理。
搭平台——聚焦國家戰略科技力量，打造玻璃新材料“原創技術策源地”。中研院堅持創新驅動、平台引領，牽頭組建、運行管理包括浮法玻璃新技術國家重點實驗室、國家玻璃新材料創新中心在內的12家國家級創新平台和3個國際研發中心，匯聚了由兩院院士和國家高層次人才領銜的百名博士創新團隊，構建了從基礎研究到應用研究的國家玻璃新材料創新平台體係。
勇擔當——聚焦國家重大專項攻關，推動行業轉型發展。中研院在麵向世界科技前沿的技術攻關道路上，步伐始終鏗鏘有力，承擔了我國玻璃新材料領域多數國家重點研發計劃，其中“十一五”2項、“十二五”4項、“十三五”3項，“十四五”3項，以實際行動助力科技強國、製造強國、材料強國建設，推動了我國玻璃工業和科技向戰略性產業轉型發展。目前，中研院累計獲得國家科技進步獎4項，中國工業大獎1項，國家製造業單項冠軍2項，省部級科技成果獎數百項，所屬企業獲評國家級專精特新“小巨人”4家。
匯成果——聚焦科技創新成果研發與產業化，重大原創性成果競相湧現。中研院堅持“四個麵向”，以國家戰略需求為導向，聚焦玻璃新材料主業，支撐了顯示材料和應用材料、新能源材料、優質浮法玻璃和特種玻璃三大板塊發展，相繼研發生產出超薄浮法電子玻璃、TFT-LCD超薄浮法玻璃基板、30微米柔性可折疊玻璃、高強蓋板玻璃、銅銦镓硒發電玻璃、碲化鎘發電玻璃、疫苗用中性硼矽玻璃管、空心玻璃微珠等多項“中國首創、世界領先”的玻璃新材料成果，迸發出澎湃的創新力量。
踐行產業報國 扛起企業擔當
02
以創新鏈引領工程鏈。中研院憑借自身在工程設計、工程總承包服務方麵的卓越能力，穩居全球高端玻璃工程市場和高端玻璃裝備市場65%和50%的份額，新能源工程技術團隊成為歐洲最大新能源工程總承包供應商，持續為國內龍頭玻璃企業及“一帶一路”沿線20多個國家提供工程服務，支撐我國汽車產業、新能源、信息顯示等多個戰略性新興產業的發展。
以工程鏈服務產業鏈。中研院構建了玻璃新材料產業鏈集群，打造了中國玻璃新材料科技產業園、新型顯示產業園、高端裝備產業園等矽基新材料集聚態勢，建立了新型顯示、光伏玻璃、應用材料、特種玻璃、高端裝備等全產業鏈體係，研發出一批重大標誌性核心技術和成套裝備，帶動上下遊產業鏈高質量發展，實現了產業聯動、輻射帶動、協同發展。
以產業鏈支持創新鏈。中研院以產業化目標開展成套技術開發，所研發的技術、工藝等都需在產業化過程中進行驗證，繼續攻關應用技術難題、解決產線中的缺陷，這就是從1邁向N的過程，也被稱作科技成果產業化必經的“死亡之穀”。中研院在產研共推中，把科技成果產業化，再把產業化過程中新的科學技術痛點，反饋到研發中，實現科研與產業“雙向奔赴”。
聚力縱深發展 續寫高質量發展篇章
03
加強頂層設計，高效配置資源。中研院研究製定“十四五”人才發展規劃，明確人才隊伍建設的目標和具體舉措，實施以首席科學家製度為核心的科研創新機製、充分調動高水平人才的積極性；實行“從生產中來，到生產中去”的創新機製，與生產企業加強溝通，解決生產實踐問題，並製定科技投入長效機製。
完善激勵機製，激發創新活力。中研院建立了完整的科技創新成果評價激勵機製，不斷完善科研人員職級晉升體係、考核評價體係，充分調動科技人員的積極性，同時搶抓科改示範和混改試點機遇，實施股權分紅激勵機製，科研團隊以研發成果入股、分紅。
聚力招引人才，打造發展高地。中研院采取人才引進與人才培養相結合的模式，對高端人才建立“全職引才”和“柔性引才”相結合的機製，篩選“引進人才”為新進青年技術人員的導師，並建立聯合培養機製，與高等院校及科研院所建立合作培養方案，與海內外數十所名校建立了人員互訪、學術交流和項目合作計劃。
